Baremación para :
MOVILIDADES PARA EL STAFF – JOB SHADOWING------2018 – 1 – ES01 – KA103 - 046939
| CRITERIOS | VALORACIÓN | Pablo Ruiz Guevara |
| Antigüedad en el centro: | 0,5 | 3 |
| Por cada año de permanencia completo como personal funcionario de carrera con destino definitivo en el centro. | ||
| Valoración máxima de este apartado: 3 puntos. | ||
| Antigüedad en el centro: | 0,3 | 2 |
| Por cada año de permanencia completo como personal funcionario de carrera o funcionario en practicas sin destino definitivo en el centro. | ||
| Valoración máxima de este apartado: 2 puntos. | ||
| Antigüedad en el centro:Por cada año de permanencia completo como personal interino en el centro. Valoración máxima en este apartado: 2 puntos. | 0,1 | |
| Director del centro | 4 | |
| Coordinador Erasmus | 3 | |
| Resto Equippo Directivo | 2 | |
| Jefe de Departamento | 1,5 | |
| Profesor de Grado Superior | 1 | 1 |
| Idiomas: | ||
| Por la posesión del título de nivel B1 de inglés o del idioma del país de destino. | 1,5 | |
| Por la posesión del título de nivel B2 o superior de inglés o del idioma del país de destino. | 3 | |
| En caso de no ser el destino Italia o Portugal, se exige como requisito imprescidible B1 de inglés o del idioma del país de destino. | ||
| Si se posee el B2 se puntúa 1,5 más 3 puntos. | ||
| Participación en convocatorias anteriores | ||
| Haber participado en una movilidad en los últimas 2 convocatorias. | 0 | |
| Haber participado en una movilidad en las últimas 4 convocatorias. | 1 | |
| Haber participado en una movilidad en las últimas 6 o anteriores convocatorias. | 2 | |
| TOTAL | 6 |
